新型コロナウイルスの危機を通して考えるSDGs

2030年をゴールとし「誰一人取り残さない（leave no one behind）」という理念のもと、17の目標（ゴール）を目指すSDGsは、途上国だけに向けられたものではなく、世界中全ての人々がそれぞれの役割を果たすべきものとして制定されました。

では、皆さんはSDGsにどのようなイメージをお持ちでしょうか？エコ活動やボランティアといった社会貢献のような印象、あるいは企業にとってSDGsとは、あくまで業績に余裕があるときに取り組むものというイメージがあるかもしれません。しかし、現にSDGsという言葉は企業間においても急速に浸透し、これに関連付けた事業導入例は毎年増加してきました。

今月に入り、日本ではようやく終息に光が見えてきたようにも思えます。しかし、衛生状態が悪く、医療体制も脆弱な途上国において、ウイルスとの戦いは尚のこと長期戦になるでしょう。グローバル化の進んだ世界では、一部の国だけで新型コロナウイルスを終息できても、全世界での終息が実現しない限り、経済活動は回復せず、私たちの生活も脅かされ続けます。今回の新型コロナウイルスによって、世界がすでに運命を共にしていることを私たちは思い知りました。

今回の危機を一時的なものとして捉えるのではなく、今後も様々な危機は訪れると想定したうえで、環境問題の解決を急ぎ、途上国における社会基盤を整え、いかなる危機にも対応できる「持続可能な社会」を実現することが、世界共通の喫緊の課題となっています。

自己中心ではなく「Youの視点」を持つ人材を育てること、自分以外の誰かの幸せを願い行動することを使命とした企業を作り上げていくこと、企業も人間も「どう生きるか」を真剣に考え、このコロナ禍を自身の行動を変えていくチャンスと捉える －それは、コロナ危機の中にあって企業の在り方を見つめなおし、SDGsへの取り組みを強化すると宣言した、トヨタグループ 豊田章男社長の言葉です。（注1）

個人個人の取り組みは小さく時間もかかりますが、企業が動き出せばそれは時として世界に大きなインパクトを与えます。企業が消費者をけん引することで、それは個人の取り組みをも推進させる力となるでしょう。SDGsへの取り組みは、みんなの未来の幸せへの投資であり、世界が本当の意味で豊かになれば、それはめぐりめぐって企業や個人の元に帰ってくるのです。

ホープとの連携とひと口に言ってもその方法は様々です。そして、SDGsへの取り組みは途上国を助ける一方通行のものではなく、同時にあなたの企業の強みや働きを社会に伝え、世界と共に歩むその理念を堅固なものにしてくれることでしょう。あなたの働きかけは、より多くの人がSDGsに触れる機会を作り出し、世界規模で進む「持続可能な社会」の構築を支える力となるはずです。

今後SDGsの取り組みに力を入れていきたいという企業・団体の皆さまをホープは応援しています。一緒にできることがあれば、ぜひ一度ホープにご相談ください。あなたの企業にしかできない取り組み方を共に考えていきましょう。